من نحن

جائزة التميز في البيئات الشبابية جائزة متخصصة تعنى بتطوير أداء الجهات والفرق والعاملين في المجال القيمي والتربوي وتنمية الشخصية لدى الشباب.
وتعمل على تعزيز جودة الممارسات المؤسسية والتربوية، وتحفيز الإتقان والابتكار، وتوثيق التجارب المتميزة ونشرها، وتكريم أصحابها؛ بما يسهم في تعظيم النتائج القيمية والتربوية
.

من نحن

هوية الجائزة

رؤية الجائزة

تعظيم النتائج القيمية والتربوية

رسالة الجائزة

دعم التميز في المجال القيمي والتربوي الشبابي، وتكريم أفضل الممارسات والمبادرات.

قيم الجائزة

– العــدالـــــــــــــة.
- الشفـــافيــــة.
– الـتـمــيـــــــــــــــــز.
– تعظيم النتائج.

نطاق الجائزة

يشمل نطاق الجائزة جميع الجهات العاملة مع الشباب بمنطقة الرياض “في النسخة الحالية”.

نطاق الجائزة

ما الذي يميز الجائزة؟

التخصص: التركيز على العمل القيمي والتربوي وتنمية الشخصية في البيئات الشبابية.
التدرج: إتاحة مستويات تصاعدية تشجع المشارك على التطور والانتقال إلى مستوى أعلى.
البناء التراكمي: العناية بتطور العمليات التعليمية والتربوية واستثمار الخبرات السابقة.
التعلم والتحسين: الاهتمام بالدروس المستفادة والتوصيات التطويرية.
الابتكار: تشجيع التجديد في المبادرات والأنشطة والحلول.
نشر الممارسات: توثيق التجارب المتميزة وقصص النجاح ونمذجتها للاستفادة منها.

الفئات المستهدفة بالجائزة

الجمعيات الشبابية والمؤسسات الحاضنة للبيئات الشبابية.
البيئات الشبابية وهي الفرق الريادية الشبابية والتطوعية.
الفرق الإشرافية التي تشرف على مجموعة بيئات شبابية تابعة لجمعية شبابية.
العاملين والمشرفين في الجهات والفرق المستهدفة، وفق متطلبات مسارات الأفراد.

مزايا وفوائد المشاركة في الجائزة

للمشاركين :  مراجعة منهجية للأداء وفق مجالات ومعايير المسار، والحصول على تغذية راجعة تحدد نقاط القوة وفرص التحسين.

للجهات الفائزة : تعزيز الصورة الذهنية، وإبراز الممارسات المتميزة، وتوثيق التجارب القابلة للنشر والتعميم.

للقطاع الشبابي: بناء مرجعية قياسية داعمة للتميز، وتشجيع تراكمية النتائج وتعظيم أثر البرامج والخدمات.

مزايا وفوائد المشاركة في الجائزة

تتيح المشاركة فوائد مباشرة، وتستهدف إحداث تحسن مستمر في أداء المشارك ونتائجه عند استثمار مخرجات التقييم.

ما أثر الجائزة على المشارك؟

التعرف على متطلبات التميز ومراجعة الأداء في ضوئها
اكتشاف نقاط القوة وفرص التحسين من خلال التقرير التعقيبي
تنظيم التجارب والممارسات وتوثيقها
التعلم من الممارسات والتجارب المتميزة
تحديد جوانب التطوير لدى العاملين والفرق

الأثر البعيد المرجو

ترسيخ ثقافة الجودة والتميز في العمل
تطوير العمليات والأنظمة والممارسات المؤسسية والتربوية
بناء خبرة تراكمية تحفظ المعرفة وتستثمر الدروس المستفادة
رفع جودة البرامج وتعظيم نتائجها لدى المستفيدين
تعزيز القدرة على الابتكار واستمرار التحسين

كيف يتم تقييم المشاركين؟

 التقييم الأولي: استعراض ملف المشاركة حسب المعايير المكلف بها المقيم المختص وتقييمها حسب مؤشرات كل معيار 

المراجعة والإتقان: مراجعة مدير لجنة التقييم لدرجات المقيمين واعتمادها 

 إعداد التقارير: إعداد التقارير التعقيبية الفنية ورصد التوصيات لكل جهة مشاركة 

 المراجعة واعتماد النتائج: تتولى اللجنة العليا للتحكيم مراجعة التقارير واعتماد النتائج وتحديد فئات المكرمين

فرق التقييم للجائزة

تختار فرق التقييم من أصحاب الكفاءة والخبرة في الجودة والتميز والعمل التربوي، مع مراعاة المهنية والنزاهة وعدم تعارض المصالح، والتعامل مع معلومات المشاركين بسرية.